Skip to main content

Organisaatiosta valtuustossa pitkät puheet, vähän muutoksia

Salon henkilöstöorganisaation uudistaminen etenee.
Maanantaisen valtuuston kokouksen jälkeen valmiina on henkilöstöorganisaation malli neljännelle tasolle asti.  Lisäksi maanantaina muun muassa valtuutettiin kaupunginhallitus tekemään organisaation seuraavia tasoja koskevat päätökset ja virkavalinnat.

Kaupunginvaltuusto puhui aiheesta pitkään maanantaina, mutta varsinaisia muutoksia kaupunginhallituksen esitykseen tuli vähän.  Yksi muutos koskee sitä,  että että kuten muutkin palvelupäälliköt, myös lasten ja nuorten palvelujen päällikkö voisi hoitaa minkä vain toimialansa palveluesimiestehtävän.  Tätä esitti Saija Karnisto (sd).  Pohjaesityksesä palvelupäällikön alaisuuteen oli merkitty perusopetus ja toisen asteen koulutus.
Karniston esityksen haastoi Sanna Lundströmin (kok) esitys, jonka mukaan palvelupäällikön suoraan alaisuuteen olisi merkitty varhaiskasvatuksen esimiestehtävä.

Saija Karnisto totesi, että nyt tehtävällä laatikkoleikillä tai toimintatapojen uudistuksilla ei säästetä riittävästi, vaan palveluihin on kajottava.

Organisaatiokaaviossa Salon vesi ja Salon liikelaitos siirretään myös suoraan valtuuston alle.

Jaa artikkeli: