Yli 300 kohdetta, erikokoisia, -näköisiä ja -kuntoisia. Salon kiinteistöstrategialla on pituutta ja leveyttä samoin kuin kaupungin omistamalla kiinteistömassalla.
Paikallisesti on puhuttanut se, että luovutettavien salkussa ovat myös Teijon koulu ja Klippulan kesäsiirtola. Jälkimmäisen myyntiaikeita vatuloitiin vuosia sitten, kunnes kaupunki päätti pitää kiinteistön. Teijon koulu taas toimii täyttä päätä, vaikka oppilasmäärä ei toiveista ja yrityksestä huolimatta ole lähtenyt kasvuun. Rakennusten nosto myyntikoriin on linjaus sen varalle, että päätös koulun kohtalosta tehdään.
Vierailimme tämän viikon lehteä varten Teijon koulussa katsomassa, miten arki soljuu. Pienen porukan koulunkäynti vanhan talon puitteissa on toisenlaista kuin satojen oppilaiden koulunkäynti uudemmissa huoneissa. Vertailu voi olla turhaa: painotuksista ja puhujasta riippuu, kummat ovat toisia tasa-arvoisempia; kelpo kansalaisia kasvaa koulun kokoon katsomatta. Vain pienemmässä voi tulla pulaa omanikäisistä kavereista.
Lapsiluvun lisäksi yhden katseen voisi luoda henkilökuntaan. Seudun pienissä kouluissa on perinteisesti tehty pitkiä työuria ja rehtorit ovat sitoutuneet kouluihinsa. Kysyä sopii, onko näin myös vuosien ja vuosikymmenien päästä, jos pienet koulut ovat toiminnassa; Perniön kirkonkylän isommissakin kouluissa on totuttu lyhyempiin työtuureihin kuin takavuosina. Jos lääkäreitä ei maaseudulle löydy kuin pätkiksi, miten on jatkossa opettajien laita. Tuskin on ideaalitilanne, että pieni työyhteisö on jatkuvassa muutoksessa.
Kylien eloisuuden kannalta voi toivoa pienten koulujen jatkavan, mutta päätöksiä tehtäessä painaa moni muukin asia. Kokenut ja hyvä henkilökunta kouluissa pitänee huolta siitä, että arki jatkuu myönteisissä merkeissä, vaikka valtuustosalissa puhuttaisiin omasta opinahjojsta mitä. Sen lapset ovat ansainneet.
